Coaching

Ouvrir le champs des possibles

Coaching en développement personnel et professionnel

C’est un accompagnement qui permet de faire émerger des potentiels en définissant des objectifs et en utilisant des outils, ceci sans jugement et en toute bienveillance. Le coaching n’est pas une thérapie car la démarche ne cherche pas à régler les blessures du passé mais bel et bien à regarder vers l’avenir.

Vous êtes en quête de changements, souhaitez renforcer votre confiance, votre estime ou tout simplement faire le point sur votre vie professionnelle ? Alors je serai à vos côtés pour que vous puissiez aller puiser en vous toutes les ressources nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

Prévention du burn out, gestion de conflits, team building ou accompagnement du dirigeant, les sujets sont nombreux et variés et le coaching vous permettra de cheminer en toute sécurité.

Coaching scolaire et d’orientation

Il se différencie du coaching classique car les jeunes sont encore en pleine construction et sont encore en dépendance vis à vis de leurs parents (affective, organisationnelle, financière et parfois légale).

Les types d’objectifs sont liés au système scolaire et peuvent répondre à des problématiques d’orientation, de préparation aux examens, de décrochage scolaire ou de difficultés d’apprentissage.

Le coaching scolaire a pour but de reconnecter la personne à ses propres ressources, avec une visée éducative sans oublier le travail sur l’estime ou la confiance en soi.

Les parents peuvent être intégrés à des rendez-vous intermédiaires où je rends compte de l’avancée de l’objectif sans décrire le contenu. Ces rendez-vous sont tenus par la confidentialité que le jeune souhaite conserver, et il y est présent.

Bon à savoir

Qu’il s’agisse de coaching classique ou de coaching scolaire, le travail du coach est de produire la prise de conscience qui va pouvoir faire basculer dans un mode participatif, en accompagnant les émotions.

La durée d’une séance est d’environ 1h, excepté pour le coaching en entreprise et le coaching de groupe dont la durée varie selon l’objectif fixé. Nos entretiens sont confidentiels et font l’objet du secret professionnel.

Les séances peuvent se réaliser au cabinet, dans votre entreprise ou à distance pas visio.

Le coach n’est pas un consultant, il ne conseille pas, il n’induit pas. C’est quelqu’un qui est là pour faire émerger, il ne donne pas de méthode mais reste le maître du processus.

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